到2026年

　　力爭將總窗口打造成具有全國影響力的科技成果轉化示范區、人才發展改革試驗區、科技金融資源集聚區、未來產業先導區

　　■ 形成30項可復制推廣的改革創新案例，新增科技成果轉化企業1500家，技術合同交易額突破500億元

　　■ 有研發活動的規上工業企業占比達到40%以上，科技型中小企業、高新技術企業分別達到8500家、4000家

　　■ 新增各類金融機構和投資機構60家，形成總規模200億元的創投基金矩陣

　　近日，《西咸新區建設秦創原總窗口三年行動計劃（2024—2026年）》正式發布，力爭將總窗口打造成具有全國影響力的科技成果轉化示范區、人才發展改革試驗區、科技金融資源集聚區、未來產業先導區。

　　《行動計劃》明確，持續放大“三項改革”點火器作用。推進“三項改革”拓面、擴量、提質、增效，放大“一港”模式示范效應，推進科技成果高效率轉化、精準化對接、體系化服務。到2026年，形成30項可復制推廣的改革創新案例，新增科技成果轉化企業1500家，技術合同交易額突破500億元。

　　緊抓西安“雙中心”建設機遇，推動西咸新區在全國乃至更大范圍集聚資源，引進高水平高校、院所、研究機構，集群化布局高能級創新載體、成果轉化平臺、領軍企業研發中心等，打造全球創新資源聚合“強磁場”，提升原始創新策源能力和應用技術創新能力。

　　在培育新質生產力上作示范。圍繞“4+1”重點產業，圍繞產業鏈精準配置創新資源要素，構建龍頭企業牽引、產學研深度協同、大中小企業融通發展的產業生態，形成具有競爭力的新興產業集群。到2026年，西咸新區有研發活動的規上工業企業占比達到40%以上，科技型中小企業、高新技術企業分別達到8500家、4000家。

　　打造人才引領創新發展新格局。提升秦創原人才大市場服務功能，發揮省級人才發展改革試驗區作用，面向全球引進多元化科創人才隊伍，營造“來得了、待得住、用得好”的人才發展生態。深入開展創新人才攀登計劃，引進梯次銜接的高層次人才隊伍，滿足創新主體多元化人才需求。

　　圍繞全產業鏈布局“創業—成長—退出”的全周期資金鏈，引導金融活水向科技創新沃土“精準滴灌”，形成科技、產業、金融良性循環的格局。西咸新區將建設秦創原金融核心集聚區，加快金融資源集聚。到2026年，新增各類金融機構和投資機構60家，形成總規模200億元的創投基金矩陣。

　　全域協同創新邁出更大步伐。充分發揮西咸新區在西安都市圈中的關鍵核心、橋梁紐帶作用，強化總窗口“中心輻射—整體聯動—開放互動”效能，加快構筑引領“一總兩帶”、推進西咸一體化、帶動全省、面向全國、聯通全球的區域創新網絡。